技人国(人材紹介) Skilled Professional
エンジニア・通訳・営業など高度専門人材の紹介。日本語N1〜N3、在留期間無期限の人材採用を支援します。 Recruitment for engineers, interpreters, sales, and other highly skilled roles with long-term stay potential.
詳しく見る → Learn more →外国人材活用の Your Partner for
成功を支えるパートナー Global Talent Success
Your Partner for Global Talent Success.
QSTA GLOBALは、外国人材の紹介から定着支援まで一貫対応。
日本で活躍したい人材と、人材不足にお悩みの企業様をつなぎます。
QSTA GLOBAL supports you end to end—from recruitment through retention.
We connect companies facing labor shortages with talent ready to thrive in Japan.
即戦力となる
外国人材をご紹介
Ready-to-work global talent
introduced to you
採用から定着まで
一貫サポート
From hiring to retention
full support
言語・文化
のギャップを最小化
Language & culture
gaps minimized
Categories
飲食・宿泊・介護をはじめ、幅広い業種の職種別採用に対応しています。 From food service and hospitality to nursing care and more—QSTA GLOBAL supports job-category hiring.
Services
貴社の採用課題に合わせて最適なプランをご提案します。 Skilled Professional recruitment, Specified Skilled Worker support, and international student part-time programs.
エンジニア・通訳・営業など高度専門人材の紹介。日本語N1〜N3、在留期間無期限の人材採用を支援します。 Recruitment for engineers, interpreters, sales, and other highly skilled roles with long-term stay potential.
詳しく見る → Learn more →登録支援機関として、受入れから生活支援・法令遵守までワンストップでサポート。介護・宿泊・外食など14業種に対応。 Registered Support Organization services—from onboarding to daily life support and compliance.
詳しく見る → Learn more →管理型・紹介型の両方に対応。ホテル・飲食など、繁忙期の人手不足解消に最適なプランをご提案します。 Managed and referral programs for hotels and restaurants—ideal for peak-season staffing needs.
詳しく見る → Learn more →Process
企業様と人材のマッチングから、入社後の定着まで寄り添ったサポートをいたします。 From matching to post-hire support—we stay with you every step of the way.
※2名採用をご希望の場合 When hiring 2 candidates
Step01
40~50名を集め、
QSTA GLOBALがマッチング
We gather 40–50 candidates and QSTA GLOBAL handles matching
Step02
5~10名を企業様にて面接 Your company interviews 5–10 selected candidates
Step03
内定後、現場での就業開始へ From offer to starting work on site
Step04
入社された人材の生活面を
QSTA GLOBALがサポート
QSTA GLOBAL supports new hires in their daily life
Access